KATALOG WYPOŻYCZALNI CENTRALNEJ (PL_100) - KSIĘGOZBIÓR

Przeszukiwanie katalogu po indeksie: 

Wyświetlonych zostanie max na stronie: 

opisów

               


Budowanie zaangażowania pracowników
LDR
01845nam 2200289 i 4500
001
n 20120809143945094956
005
2012-08-09
008
120511s2012 pl a||| |000 0 pol
020
_ _
a 9788326416507
040
_ _
a WA N c WA N d WAW BIAŁ 20 d DG
041
1 _
a pol h eng
100
1 _
a McGee, Rita.
245
1 0
a Budowanie zaangażowania pracowników / c Rita McGee, Ann Rennie ; [przekł. z ang. Anna Julia Mamińska].
260
_ _
a Warszawa : b Wolters Kluwer Polska, c 2012.
300
_ _
a 409 s. : b il. ; c 31 cm.
490
1 _
a HR
930
_ _
a HR [a] a Seria HR [a] a Human Resources [a]
504
_ _
a Bibliogr.
650
_ 7
a Motywacja pracy 2 JHP BN
650
_ 7
a Oceny pracowników 2 JHP BN
700
1 _
a Rennie, Ann.
700
1 _
a Mamińska, Anna Julia. e Tł. 1 n 2009155237
830
_ 0
a Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR) 1 t 00065623
920
_ _
a 978-83-264-1650-7
970
_ _
a Książka zawiera zestaw 58 nowoczesnych narzędzi i sposobów podejścia do budowania zaangażowania pracowników. Zamieszczone w niej materiały w sposób kompleksowy przedstawiają proces budowania zaangażowania - począwszy od rozpoznania potrzeb danej organizacji, poprzez określenie strategii budowania zaangażowania i wdrażanie jej w życie, po stworzenie zaangażowanego przedsiębiorstwa, umiejącego rozwijać się i uczyć. Czytelnik znajdzie tu odpowiedzi na kluczowe pytania: Jakie elementy są potrzebne do budowania zaangażowania pracowników? W jaki sposób specjaliści ds. HR i konsultanci mogą pomóc w osiągnięciu zaangażowania? Kto powinien włączyć się w ten proces? Szczegółowe wytyczne zawarte w książce pozwalają na skuteczne zastosowanie zaproponowanych narzędzi we własnej organizacji.
980
_ _
a 331.101.3:331.108.4:005.95/.96

Pobierz rekord w formacie ISO2709